MPC (Mediterranean Partner Countries) – Communication Coordinator in Tunisia

COSPE –  Cooperazione per lo Sviluppo dei Paesi Emergenti  ricerca per il progetto DAEDALUS (“euro-meDiterranean cAreer & Employment aDvisor portal for the mobiLity of yoUng residentS – DAEDALUS” – Project Code: “II-B/4.1/0903”)

UN/UNA

MPC (Mediterranean Partner Countries) – Communication Coordinator in Tunisia

Descrizione del Progetto:

Il progetto DAEDALUS si svolge in 7 paesi dell’area mediterranea: Grecia, Italia, Cipro, Libano, Palestina, Egitto, Tunisia e si propone di facilitare la ricerca-offerta di lavoro e le opportunità di impiego per giovani, attraverso la creazione e diffusione di un portale on-line.

Il progetto prevede la realizzazione di una mappatura sui bisogni ed i prodotti esistenti per favorire la ricerca-offerta di lavoro, la creazione del portale-lavoro, la diffusione del portale   sui territori attraverso focal points, la formazione per i partners, stakeholders, target; la comunicazione sul portale/prodotto e la sua disseminazione nell’area interessata. COSPE in qualità di partner ha la diretta responsabilità su tre ambiti: la comunicazione, la preparazione dei focal points e lo svolgimento delle attività in Libano, Palestina, Egitto e Tunisia.

Durata:

31 dicembre 2013-30 dicembre 2015 (2 anni)

Paesi: Italia, Grecia, Cipro, Libano, Palestina, Egitto e Tunisia.

Termini di Riferimento per la posizione:

Collaborazione alla preparazione dei Pilot Sites per la presentazione, disseminazione e sperimentazione del portale Daedalus in Tunisia, in stretto coordinamento con il partner CCAB; Realizzazione di iniziative di informazione/formazione rivolte a stakeholders tunisini  (istituzioni pubbliche e private, aziende e datori di lavoro, giovani in cerca di lavoro); Organizzazione di seminari nazionali, eventi internazionali, forum e riunioni; Coordinamento delle attività di comunicazione, informazione, visibilità interna ed esterna, disseminazione del progetto e del portale Daedalus per tutti i MPC (Mediterranean Partner Countries), in stretto collegamento con i communication managers negli altri pilot sites, con i Focal Points in Libano, Palestina ed Egitto, con l’Ufficio Comunicazione COSPE, sotto la supervisione del Communication Manager del progetto); ogni altro compito necessario alla buona e puntuale realizzazione del progetto, individuato di comune accordo. 

Durata dell’incarico:

13 mesi (tempo parziale)

Organizzazione e coordinamento:

Il Referente del Committente, con cui il collaboratore/la collaboratrice dovrà coordinarsi, saranno il Project Manager ed il Communication Manager indicati dall’Organizzazione.

Requisiti obbligatori:

• Laurea, preferibilmente in scienze sociali, scienze politiche, economia, lingue straniere,
• Almeno 3 anni di esperienza con ONG nel coordinamento di progetti di sviluppo all’estero, focalizzati sul rafforzamento della Società Civile
• Ottima conoscenza del francese parlato e scritto
• Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto
• Capacità gestionali e di reportistica e buone competenze informatiche, in particolare nell’utilizzo dei programmi Word, Excel, Power Point;
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle risorse umane;
• Attitudine al lavoro di gruppo e buone capacità di relazione con i partner, i beneficiari, i donatori, le istituzioni locali.
• Adattabilità e flessibilità

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza della lingua araba
• Esperienze di lavoro in Paesi arabo-islamici
• Esperienza su progetti con componenti di genere e generazionali

Sede principali di Lavoro: Tunisia.

Se interessati, inviate CV entro il 15 giugno 2014 a risorseumane@cospe-fi.it specificando nell’oggetto del messaggio “DAED/TUN/2014”

I candidati preselezionati saranno invitati ad un colloquio. Nessuna notifica verrà inviata ai candidati non preselezionati.

Non saranno presi in considerazione CV non corrispondenti ai requisiti richiesti.