COSPE SELEZIONA 1 responsabile di progetto all’estero per ISRAELE/PALESTINA

Posizione:? Responsabile di progetto all?estero
Periodo:? Aprile 2009 (contratto di 12 mesi, rinnovabili)
Sede di lavoro:? Israele – Palestina (sede a Gerusalemme)

Descrizione

Co.opera, il consorzio delle tre ong toscane , Medina e Ucodep, ricerca un/a Focal Point per la realizzazione delle attivit? del programma di cooperazione decentrata Med Cooperation che raggruppa 6 citt? mediorientali e diversi enti locali toscani (per maggiori informazioni www.medcooperation.org). Il contratto si configurer? all?interno del progetto ?La promozione territoriale come strumento di dialogo e coesistenza tra Israele e Palestina? finanziato dal Monte dei Paschi di Siena, di durata annuale.
Il progetto prevede l?implementazione di attivit? che valorizzino il contesto locale con particolare enfasi sul patrimonio storico e culturale con l?obiettivo di sviluppare e consolidare le relazioni esistenti tra i partner della rete Med Cooperation e delle rispettive societ? civili, promuovendone lo sviluppo socio-economico locale attraverso la valorizzazione dei contesti territoriali di riferimento uniti dalla Strada del Patrimonio Culturale della Terra Santa del Nord.

Le aree di intervento sono Israele e la Palestina.

Il Il/la responsabile di progetto dovr? coordinare le attivit? e contribuire ai seguenti settori:

  1. Patrimonio culturale architettonico: salvaguardia e valorizzazione del patrimonio culturale architettonico esistente (conservazione /formazione/recupero/sensibilizzazione);
  2. Marketing territoriale: promozione turistica e valorizzazione delle produzioni tipiche tradizionali al fine di promuovere lo sviluppo economico dei territori di riferimento.

In maniera trasversale, gli elementi che hanno caratterizzato il programma sono anche:

  1. Promozione del coinvolgimento della societ? civile (in particolare giovani)
  2. Sostegno a comunicazione, sensibilizzazione e promozione degli obiettivi del programma.

Il/la responsabile di progetto dovr? coordinare e contribuire alla realizzazione delle seguenti principali attivit?:

  1. Pianificazione partecipativa e diffusione dei principi del programma.
  2. Consolidamento dello scambio e la comunicazione all?interno della rete e rafforzamento del meccanismo di coordinamento della rete
  3. Organizzazione della missione di Start-up e presentazione della Guida del Patrimonio Culturale della Terra Santa del Nord
  4. Corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione nell?ambito della Valorizzazione e Salvaguardia del Patrimonio Culturale Architettonico, come strumento di recupero dell?identit? storico culturale;
  5. Elaborazione di un piano di marketing territoriale della Strada del Patrimonio Culturale della Terra Santa del Nord attraverso la valorizzazione e la promozione dei servizi turistici e dei prodotti tipici artigianali locali con la collaborazione di esperti dall?Italia.

?

Tutte le attivit? che verranno realizzate avranno una ricaduta territoriale anche in Toscana grazie agli scambi che il progetto instaurer? nell?ambito delle suddette componenti.

?

Principali funzioni e modalit? di lavoro

Principali funzioni che la posizione richiede:

  1. Coordinamento e supervisione di tutte le attivit? di progetto;
  2. Pianificazione esecutiva delle attivit? e aggiornamenti periodici;
  3. Programmazione e gestione del budget operativo locale di progetto e del flusso di cassa;
  4. Definizione e coordinamento in loco delle attivit? di monitoraggio e valutazione di progetto;
  5. Selezione e supervisione delle risorse umane coinvolte nel progetto;
  6. Animazione del territorio e della rete composta da partner sia italiani sia locali;
  7. Coordinamento con i principali soggetti portatori di interesse rispetto alle attivit? di progetto;
  8. Collaborazione all?identificazione e stesura di nuove proposte progettuali.

?

Prodotti attesi dalla collaborazione:

  1. Redazione dei rapporti di monitoraggio e valutazione intermedi e finali;
  2. Preparazione delle relazioni di accompagnamento alla rendicontazione di progetto, della corretta archiviazione dei documenti giustificativi di spesa secondo le regole della fondazione MPS e collaborazione con i referenti in Italia per la preparazione della rendicontazione intermedia e finale di progetto;
  3. Analisi e programmazione territoriale, realizzata con il contributo dei partner italiani e locali, che fornir? gli elementi del piano strategico di intervento nelle aree di progetto.

?

Modalit? di lavoro
La sede del coordinamento del progetto ? Gerusalemme . Sono previsti frequenti spostamenti interni nel paese nelle aree di progetto (Israele: Akko, Haifa, Taybeh; Palestina: Tulkarem, Nablus, Gerico).

Requisiti minimi dei candidati

  1. Ottime capacit? di comunicazione scritta e orale in inglese.
  2. Precedente esperienza di almeno 3 anni in gestione di progetti di cooperazione internazionale all?estero, nel settore della programmazione partecipata, sviluppo comunitario, sviluppo rurale con lavoro principalmente nelle aree rurali.
  3. Buona conoscenza del contesto Medio Orientale e esperienze pregresse in Israele e Palestina.
  4. Patente B e uso dell?auto.

?

Conoscenze e competenze tecniche richieste

  1. Capacit? di gestione amministrativa.
  2. Capacit? di pianificazione, gestione e monitoraggio delle attivit?.
  3. Conoscenza delle metodologie di approccio partecipativo allo sviluppo comunitario.
  4. Buona conoscenza del sistema operativo Windows e dei principali software applicativi (Word, Excel) e internet.
  5. Capacit? di elaborare budget e cronogrammi.
  6. Conoscenza del ciclo del progetto e relativi strumenti di gestione.
  7. Capacit? di redigere relazioni e rapporti.
  8. La conoscenza della lingua araba e/o ebraica sar? considerata un elemento preferenziale.
  9. Esperienze pregresse nella gestione di progetti di sviluppo locale o di valorizzazione del patrimonio culturale e/o di marketing territoriale costituir? elemento preferenziale.

?

Competenze trasversali

  1. Capacit? di lavorare in team e per obiettivi.
  2. Capacit? di coordinamento delle risorse umane.
  3. Iniziativa e problem solving skills.
  4. Gestione dello stress.
  5. Buone capacit? di gestione delle relazioni istituzionali, anche ad alti livelli, con le autorit?, controparte e partner, e altre associazioni locali.
  6. Capacit? relazionale e diplomazia.
  7. Rispetto delle culture e tradizioni locali e apertura al contesto locale.
  8. Buona capacit? di lettura e interpretazione del contesto.
  9. Capacit? di mediazione interculturale.

?

Tipo di contratto

Contratto a progetto ? durata: 12 mesi

Termine per la presentazione delle candidature

Inviare CV in formato europeo e lettera di motivazione in inglese, con oggetto ?Selezione Responsabile di Progetto ? Med Cooperation?, all?indirizzo email info@medcooperation.org entro il giorno 31 marzo 2009.

?

Modalit? di selezione

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I candidati selezionati potranno essere chiamati per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV. Le prove di selezione si svolgeranno presso la sede di Co.Opera (via Slataper 10, Firenze), saranno effettuate attraverso colloqui individuali e prove scritte e potranno avere inizio anche prima del 31 Marzo.
I costi di trasporto per partecipare alle prove di selezione sono a carico dei candidati.

/da