Asistencia técnica al programa de generación de empleo y educación vocacional para jóvenes en Guatemala

COSPE – Cooperazione per lo Sviluppo dei Paesi Emergenti è una organizzazione no-profit (Onlus) che opera nel campo della cooperazione e solidarietà internazionali, riconosciuta come Organizzazione Non Governativa dal Ministero degli Affari Esteri e dall’Unione Europea.
COSPE è stata pre-selezionata per la gara “Asistencia técnica al programa de generación de empleo y educación vocacional para jóvenes en Guatemala” 

L’obiettivo specifico del progetto consiste nel migliorare le condizioni di vita dei giovani del Guatemala tramite l’accesso ad opportunità di lavoro qualificate. 

Obiettivi generali del progetto:

• Assistenza tecnica al Governo del Guatemala nell’esecuzione del programma: “Programa de Generación de Empleo y Educación Vocacional para Jóvenes en Guatemala”, con particolare riguardo al rafforzamento e consolidamento delle capacità istituzionali del Ministero dell’Economia (MINECO) e delle istituzioni beneficiarie (MINTRAB, MINEDUC ed altre istituzioni sia governative che non), negli ambiti del coordinamento, pianificazione, implementazione, monitoraggio ed esecuzione delle attività del programma.
• Assistenza tecnica al MINECO e agli altri beneficiari del progetto nel disegno, elaborazione ed implementazione di Programme Estimatesnella gestione delle procedure dell’Unione Europea e di tutte quelle necessarie che sorgeranno nel corso dello sviluppo del programma di assistenza tecnica stessa.

AL FINE DI ACCEDERE ALLA FASE FINALE DELLA GARA, COSPE É IN CERCA DEI SEGUENTI PROFILI:

Esperto Team Leader (minimo 660 giorni)

Requisiti generali:

• Diploma di laurea in Economia, Scienze Politiche, Sociologia, Relazioni internazionali, Amministrazione di Impresa, Pedagogia o altra formazione equivalente
• Capacità di analisi e redazione di rapporti
• Capacità di lavorare in contesti multiculturali
• Consolidata esperienza di lavoro in lingua spagnola ed inglese

Esperienza Professionale (generale):

•  Minimo 15 di esperienza professionale complessiva, comprendenti almeno 10 anni su progetti di cooperazione e sviluppo
• Minimo 5 anni di esperienza come Team Leader
• Esperienza comprovata nella identificazione, formulazione e/o valutazione di progetti di sviluppo (almeno 3 anni)

Esperienza Professionale (specifica):

• Esperienza comprovata nella pianificazione, elaborazione, analisi ed implementazione di politiche pubbliche
• Esperienza comprovata nel miglioramento e consolidamento delle capacità istituzionali (pianificazione, programmazione, informazione e monitoraggio) per l’implementazione di politiche pubbliche
• Esperienza comprovata in politiche pubbliche di impiego giovanile, inserimento lavorativo/formazione, incluso il rafforzamento istituzionale, gestione per risultati, disegno e valutazione di indicatori di settore.
• Esperienza nei processi di valutazione nell’ambito della cooperazione in America Latina
• Gestione della metodologia del Quadro Logico e dei processi di elaborazionee valutazione di programmi
• Conoscenza dei meccanismi della cooperazione nell’ Unione Europea (particolarmente gradita l’esperienza nella redazione di Programme Estimates)

Istruzioni per la candidatura: 

Inviare lettera di presentazione e CV formato word in inglese o spagnolo (non italiano) all’indirizzo:risorseumane@cospe-fi.it entro il 5 agosto 2013, specificando nell’oggetto della mail “EMPLEO Guatemala”. I CV in italiano non verranno valutati. 
I candidati preselezionati saranno invitati ad un colloquio. Nessuna notifica verrà inviata ai candidati non preselezionati.